环境、社会和公司治理

La innovación定义nuestro未来

我们的研发团队不断开发新的化学品，并改进现有的解决方案，以帮助客户实现日益雄心勃勃的环境目标。manx手机版我们最近的创新包括:

• 无磷、无锌冷却、腐蚀和阻垢剂
• 非金属和非pbt(持久性生物累积毒性物质)化学
• 先进的配方，以减少水的使用和处理具有挑战性的问题，如高LSI和二氧化硅浓度
• 固体化学物质有助于减少碳足迹和减少暴露
• 天然混凝剂取代油基产品用于污水处理
• 产品用于有毒化学物质和重金属的去除
• 用于去除废水中TOC/BOD的产品

可衡量的环境影响

我们的行业专家将为您的ESG项目提供支持，记录节约用水和能源以及减少碳排放的情况。我们的创造力和应用专业知识可以帮助:

• 增加浓度循环，尽量减少排放冷却塔而且锅炉
• 改善热交换器之间的传热，以减少风扇能量和冷却水的使用
• 应用反渗透抗垢剂可提高采收率，减少精矿流量和能量，延长资产寿命
• 测量和降低腐蚀速率，以提高性能和延长资产寿命
• 实现智能控制器固体化学饲料用于水处理
• 提供咨询和治疗方案水回用工程
• 帮助设施实现零液体排放
• 在较高的pH值下运行冷却塔，以减少酸的使用和CO₂排放

LEED信贷援助

能源与环境设计领先(LEED)绿色建筑评级系统是绿色建筑设计、建造和运营的全球标准。LEED评级系统旨在帮助最大限度地提高运营效率，同时最大限度地减少对环境的影响。

万搏manbext手机版ChemTreat支持客户在以下领域获得LEED积分:

水资源管理

全面的水管理方案，帮助您保持可靠的传热系统，提高用水效率。我们的方案不仅能帮助您大幅降低能耗，还能改善室内环境的质量。

业务创新

显著降低水处理项目的资源需求和碳足迹。我们的项目旨在延长资产寿命，优化水处理应用的投药和控制。

Gestión阿瓜情报局

我们的CTVista^®+基于云端的智能水管理平台监测和控制您的水处理程序，提供:

• Gestión de datos
• 进行分析
• 通知
• Orientación en tiempo real

CTVista^®+帮助您做出实时、数据驱动的决策。这是一种动态的方式来管理和优化关键的水处理操作，并帮助您跟踪和报告可持续性指标。

我们非常重视客户数据的安全性和完整性。CTVista^®+使用广泛的安全措施和行业最佳实践来保护您的数据。

客户教育计划

• 团队培训，协助客户启动水管理项目
• 研讨会和研讨会交流最佳实践和新技术
• 审核项目以提高运营效率并强调节约成本的机会

点击这里查看《2021年丹纳赫可持续发展报告》。

在2020年至2024年的五年期间，丹纳赫承诺:

15％减少能源消耗(在标准化基础上)

15％减少范围1和2温室气体(GHG)排放(在正常化基础上)

15％减少送往堆填区或焚化的非危险/非管制废物

EHS信息管理系统

我们使用第三方的全球EHS信息管理系统来收集和管理EHS信息，包括:

• EHS事件，严重性，调查和纠正措施的跟踪
• EHS绩效指标报告和跟踪
• 与可持续发展相关的指标报告和跟踪
• 用于管理遵从性和其他重复任务的遵从性日历
• 跟踪事件补救、审计和检查结果

认证

万搏manbext手机版化学治疗ha hecho hincapié en la la calidad constante de nuestros productos desde la fundación de la empresa, y estos原则的正式原则，por escrito和un programa de calidad en 1988。Este sistema apoya nuestra misión corporativa de desarrollar alianzas con nuestros clients través de la provisión de unservicio卓越的客户，产品de alta calidad y experiencia técnica superior。新妥协方案与la calidad se basa enla participación总劳工在el mejoramiento连续的de toda la organización。

1994年，美国化学治疗学会学会，学会学会certif万搏manbext手机版icación美国ISO 9000学会学会学会fabricación美国弗吉尼亚州阿什兰;荷兰,德州;y爱荷华州埃尔德里奇;Y para as funciones corporativas que apoyan nuestras operaciones。我们通过了现行的ISO 9001:2021质量管理标准和现行的ISO 14001:2021环境管理标准认证。

了解更多关于ChemTreat的环万搏manbext手机版境、健康和安全政策在这里．

多样性目标和指标

2020年，丹纳赫为全球性别代表和美国有色人种代表设定了雄心勃勃的目标，以对我们自己负责，并推动我们组织各个层面的充分代表取得进展。

2025年的目标

达纳赫希望到2025年，其全球员工中40%由女性组成，美国员工中38%由有色人种组成。

我们的公司管治标准

作为丹纳赫运营公司，我们致力于保持最高的道德标准，并遵守所有适用的法律，无论我们在哪里开展业务。

丹纳赫的每一位员工都有个人责任遵守我们的道德和合规政策。丹纳赫通过提供各种道德和合规主题的培训来增强所有员工的能力，帮助员工了解他们在法律下的义务，行为合乎道德的期望，以及如何管理工作职能中固有的风险。

在2020年，年度培训计划包括以下课程(分配给特定助理的具体课程是基于助理在组织中的角色和级别):

• 行为准则
• 创造一个没有骚扰的工作场所
• 网络安全
• 资料私隐及保障
• 环境、健康和安全
• 全球反贿赂与反腐败
• 内幕交易
• 医疗器械之行销及广告
• 质量体系法规:良好的制造过程